» Recrutare si selectie de personal pentru functii de conducere si audit
» Evaluare online prin furnizare profile psihologice intocmite in baza:    Inventarului de Personalitate California (CPI 260), a Inventarului de    Inteligenta Emotionala EQ-I, a testelor de aptitudini MAB II, precum si a    altor probe de evaluare a capacitatii organizatorice, decizionale etc.
» Testare de personalitate si performanta a candidatilor firmelor angajatoare    (lista scurta cu finalisti), prin metoda Centrului de Evaluare a Competentelor    (Assessment Center AC Online)
» Verificare de referinte/evaluare "la distanta", de tip profiling, a integritatii si    reputatiei unei persoane
» Pregatire si coaching in vederea participarii la un interviu de selectie
» Furnizare newslettere/monitorizare presa cu materiale de interes pentru    manageri/departamentul de resurse umane
» Supervizare pentru psihologi (trecerea de la practicant in supervizare la    practicant autonom) in domeniul sigurantei nationale
» Evaluare, dezvoltare de competente si coaching pentru angajatii ce ocupa    functii de conducere
» Evaluarea performantelor angajatilor in functie de cerintele si caracteristicile    posturilor
» Evaluarea capacitatilor si calitatilor personale ale angajatilor
» Analize diagnostic ale resurselor umane
» Alcatuirea/reactualizarea fiselor posturilor
» Evaluarea posturilor de munca si dezvoltarea unor grile de salarizare    obiective
» Elaborarea manualelor firmei (R.O.F., R.O.I.)
» Elaborarea instrumentelor de lucru specifice departamentelor de Resurse    Umane
» Examinarea psihologica pentru scolarizare/instruire/profesare in toate   categoriile auto (siguranta circulatiei)
» Testarea psihologica pentru angajare
» Examinarea psihologica in domeniul protectiei muncii
» Solutii anticriza - asistare in redimensionarea optima a organizatiei cu luarea    in calcul a tuturor costurilor si consecintelor